广西现代物流集团

广西物资学校2022年自主招聘非实名编工作人员公告

來源: 本站修改時間：2022-10-17 14:36:35

廣西物資學校創建于1979年，是自治區財政廳全額撥款的事業單位公益二類全日制中等職業學校，隸屬于廣西現代物流集團有限公司。校園環境優美，育人氛圍濃厚。40年來，學校始終以造就精英人才、推動科技進步、服務社會發展、弘揚先進文化為己任，形成了鮮明的辦學特色。先后榮獲首批國家中等職業教育改革發展示范學校、國家級重點中專、全國教育系統先進集體、全國中等職業學校德育工作先進集體，自治區級職業教育先進單位、文明單位、和諧學校、衛生優秀學校、五星級學校等榮譽稱號。

學校以首批國家改革發展示范校建設為契機，科學設置了19個專業，擁有首批國家改革發展示范校建設央財重點支持建設專業4個（物流服務與管理、會計、電子商務、汽車運用與維修），自治區示范性專業5個（物流服務與管理、會計、電子商務、汽車運用與維修、市場營銷）。　

一、招聘崗位
　　本次自主招聘非實名編工作人員3名，具體崗位及報考要求附后。
　　二、報名基本條件
　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；
　?。ǘ┳袷貞椃ê头?；
　?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸?；
　?。ㄋ模徫凰璧膶I、技能條件；
　?。ㄎ澹徫凰枰钠渌麠l件；
　?。┥眢w健康，能適應崗位要求；
　?。ㄆ撸┍敬握衅钢杏猩婕澳挲g、工作經歷及年限等要求的，時間計算到報名首日，年限按足年足月累計。
　?。ò耍┯邢铝星樾沃徽卟坏脠罂迹?br/> 　　1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的。
　　2.在各級公務員和事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的，或被依法列入失信聯合懲戒對象名單的。
　　3.現役軍人。
　　4.公務員或事業單位工作人員被辭退、解聘未滿5年的，或已考錄到機關、事業單位工作，試用期未滿或未滿單位要求的最低服務年限的。
　　5.專業不符合所報考崗位要求的人員。
　　6.法律、法規規定的不得聘用為事業單位工作人員的情形。
　　7.其他不符合招聘有關要求的人員。
　　三、信息發布地址
　　（一）本次自主招聘公告及擬聘人員公示均在廣西現代物流集團有限公司（http://www.isiklitabelafiyatlari.com/）、廣西物資學校網站（http://www.gxwx.com/）上發布。
　?。ǘ┍敬巫灾髡衅负藴p或取消招聘計劃、開考比例調整、進入各招聘環節名單等具體事宜在廣西物資學校網站（http://www.gxwx.com/）發布。
　　四、招聘工作流程
　　學校2022年度自主招聘工作按照發布公告、組織報名、資格審查、面試、考核、體檢、公示、確定擬聘人選、辦理聘用手續、簽訂勞動合同等程序依次進行。
　?。ㄒ唬┌l布公告
　　學校在廣西現代物流集團有限公司、廣西物資學校網站上發布招聘公告。
　?。ǘ﹫竺麜r間和方式
　　1.報名時間：自公告之日起7日內，過期不再受理。
　　2.報名方式：

（1）報考者應根據自身的學歷、專業等情況，認真對照《廣西物資學校2022年度自主招聘非實名編工作人員崗位信息表》（附件1）中公布的崗位條件和要求，選擇符合本人報考條件的崗位報名，每名考生限報考一個崗位。多報者則作為無效報名處理，不進入資格審查程序。報名方式為網上填報，不接受電話報名，報名時必須使用第二代身份證。

（2）應聘人員須登陸網址(http://zp.gxlvtc.edu.cn/)，根據《招聘網上報名操作說明文檔》注冊賬號并登錄系統后，根據自身的實際情況填寫個人信息，并按材料目錄(附件2)要求上傳佐證材料。報名信息必須真實、準確，對偽造虛假信息，騙取考試聘用資格的，一經查實，則取消相應資格。報考信息填寫錯漏或根據應聘人員報名時提供的聯系方式無法聯系上其本人的，責任由應聘人員本人承擔。
　?。ㄈ┵Y格審查
　　1.根據應聘人員提供的材料，審查應聘人員的政治面貌、年齡、專業、學歷、學位、職稱、工作經歷等是否符合崗位招聘條件的要求。
　　2.資格審查貫穿于招聘工作全過程，凡發現應聘人員與崗位所要求的條件不符或提供虛假材料的，一經查實，即取消其資格。
　　3.資格審查結果在廣西物資學校網站中公布。通過資格審查的考生需攜帶本人身份證、學歷證、等有關材料原件和復印件，到我校進行材料終審（時間、地點另行通知）。
　　4.資格審查工作由學校紀律監督小組全程監督。

　?。ㄋ模┟嬖嚕?00分）

1.開考比例　

計劃招聘人數與通過報考資格審查人數的比例達到1：3的職位方可開考。原則上通過報考資格審查人數全部進入面試，招聘崗位通過報考資格審查人數超過30人的，需增加筆試篩選環節（公布資格審查結果時同時注明），最后按1:3的比例，由高分到低分進入面試環節。

個別崗位因報考人數少，達不到規定的比例，又確實需要進人的，須請示廣西現代物流集團有限公司核準后才能進入面試程序。經廣西現代物流集團有限公司核準開考或因考生缺考，面試時達不到1:3開考比例的，該崗位考生的面試成績須達到該考場面試滿分值70%以上（含70%）的方可進入下一程序?？忌嬖嚦煽兙_不到70%(含70%)以上分值的，取消該崗位的招聘。

達不到開考比例的職位需減少招聘計劃至規定開考比例的，變更公告及時在廣西物資學校網站（http://www.gxwx.com/）發布，不進行個別通知，請報考者自行查閱。

2.面試內容（100分）

面試采取半結構化面試，總分100分，由學校人事處按招聘崗位指定三個問題并設置答題標準，包括但不限于個人從業經歷，主要考察應聘者的業務素質及潛在能力，包括應聘者的綜合分析、言語表達、應變能力以及自我認知程度等。應聘者每人面試時間原則不超過10分鐘。面試成績當場公布，并在學校網站發布。

3.面試結果

根據崗位招聘人數1:1的比例由高分到低分確定進入考核程序人選，考生面試成績出現并列的，采取加試方式并以加試成績高的確定為考核、體檢人選，加試應在面試工作完成后一周內完成，并依據用人程序報學校黨委會決定。

（五）考核
　　考核主要考察應聘人員的政治思想表現、道德品質及應聘崗位相關的業務能力、工作實績、崗位匹配度等，并核實考核對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否存在報考回避的情形等方面情況。凡是重要檔案材料不全、不真實、個人經歷不明、歷史狀況不清，無法進行有效考察的，不得確定為擬聘用人選。
　　若出現以下情形：1.考核結果為不合格；2.考察對象自動放棄；3.考核對象所在單位不配合考核工作，導致考核工作通知送達兩周后仍無法完成考核工作的。視情況從同一崗位應聘人員中按照面試成績從高分到低分依次遞補，經考核體檢合格并經學校批準確定為擬聘用人員。沒有遞補人選的，取消該崗位招聘計劃。

（六）體檢

經招聘領導小組研究，根據崗位招聘人數1:1的比例確定進入體檢程序人選。體檢工作按照《關于進一步規范事業單位公開招聘體檢工作有關問題的通知》（桂人社規〔2019〕11號）文件執行，由學校制定體檢方案，統一安排到指定醫院（縣級以上具有規定資質的醫療機構）進行體檢。不按照規定時間、地點參加體檢者，視同自動放棄體檢資格。體檢合格者方可聘用，體檢不合格者，不予聘用。體檢費用個人自理。如有體檢不合格或自動放棄體檢的，視情況從同一崗位應聘人員中按照面試成績從高分到低分依次遞補，經考核、體檢合格并經學校批準確定為擬聘用人員。沒有遞補人選的，取消該崗位招聘計劃。

（七）確定擬聘用人選、公示與聘用
　　1.確定擬聘用人選。根據考核工作小組的考核意見，經學校領導班子集體研究后確定擬聘用人選。
　　2.公示。考核、體檢合格者經學校公開招聘工作領導小組確認后，在廣西現代物流集團有限公司及廣西物資學校網站進行公示，公示期為7日。
　　3.聘用和待遇。經公示無異議后，按規定辦理相關手續，簽訂勞動合同。勞動合同中約定試用期（按國家有關政策規定執行），試用期內與正式聘用人員同等待遇，試用期滿經考核合格的正式聘用。

五、紀律與監督
　?。ㄒ唬┰诒敬握衅腹ぷ髦?，如應聘人員、招聘單位和招聘工作人員有違紀違規行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）從嚴處理。

（二）本次招聘監督舉報電話為：0771-3212592

舉報郵箱：gxwzxxdb@163.com

（三）招聘工作聯系人及電話：江老師，黃老師0771-3212695